{"id":13461,"date":"2019-02-07T14:16:16","date_gmt":"2019-02-07T13:16:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.tscmb.si\/?page_id=13461"},"modified":"2019-11-15T10:34:46","modified_gmt":"2019-11-15T09:34:46","slug":"projekti-atena-promocija","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tscmb.si\/de\/mic-in-odrasli\/projekti\/atena\/projekti-atena-promocija\/","title":{"rendered":"F\u00f6rderung des ATENA-Projekts"},"content":{"rendered":"<style type=\"text\/css\"><\/style><p>Ziel der Werbema\u00dfnahme ist es, das Bewusstsein daf\u00fcr zu st\u00e4rken, dass viele Lebensprobleme des Einzelnen leichter gel\u00f6st werden k\u00f6nnen, wenn man wei\u00df, dass die Erwachsenenbildung ein normaler Bestandteil dieses Lebenszyklus ist und dass Erwachsene genauso erfolgreich lernen k\u00f6nnen wie junge Menschen. Diese Werbema\u00dfnahmen tragen zum Bewusstsein bei, dass Bildung zu mehr Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit, Mobilit\u00e4t, pers\u00f6nlicher Entwicklung und Lebensqualit\u00e4t in der modernen Gesellschaft sowie zur F\u00f6rderung der Erwachsenenbildung als Wert beitr\u00e4gt. Die Aktivit\u00e4ten tragen auch dazu bei, das Profil der Bedeutung des lebenslangen Lernens und der st\u00e4rkeren Einbeziehung in die Bildung zu sch\u00e4rfen, um das Bildungsniveau zu verbessern, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf den \u00fcber 45-J\u00e4hrigen und den untergebildeten liegt.<\/p>\n<p>Die Werbeveranstaltung dauert mindestens drei Stunden (180 Minuten). Akteure aus der statistischen Region (z. B. Kammern, Arbeitgeber, regionale Arbeitsverwaltungen, Schulen) beteiligen sich an der Umsetzung.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ziel der Werbema\u00dfnahme ist es, das Bewusstsein daf\u00fcr zu st\u00e4rken, dass viele Lebensprobleme des Einzelnen leichter gel\u00f6st werden k\u00f6nnen, wenn man wei\u00df, dass die Erwachsenenbildung ein normaler Bestandteil dieses Lebenszyklus ist und dass Erwachsene genauso erfolgreich lernen k\u00f6nnen wie junge Menschen. Diese Werbema\u00dfnahmen tragen zum Bewusstsein bei, dass Bildung zu mehr Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit, Mobilit\u00e4t, pers\u00f6nlicher Entwicklung&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":13692,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tscmb.si\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13461"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tscmb.si\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tscmb.si\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tscmb.si\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tscmb.si\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13461"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.tscmb.si\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13461\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15900,"href":"https:\/\/www.tscmb.si\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13461\/revisions\/15900"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tscmb.si\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13692"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tscmb.si\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13461"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}